1️⃣不论你是求职者还是刚入行的人事，对你都会有一定的帮助。声明一下，仅为个人见解如果您有不同意的地方欢迎文明交流，网络喷子请右上角点叉❌
(2019年柬埔寨禁赌令❌发布以后 大量人涌入菲)
🌴(菲律宾这边的优势比柬埔寨来说社会相对稳定，注意，我只是说相对稳定，这两个国家的社会治安肯定是无法和中国相比的。）华人也多很多，如果是想着以后创业的话，我还是推荐来菲律宾这边，因为大家都知道人多自然就有买卖可以做，像是马尼拉这边的中餐馆，旅行社，中国超市等等，都是建立在这边生活着数百万中国人的基础上的。
2️⃣所以选择公司的一切前提是你能去，首先得确认你的个人基本情况，是否满足这个公司的招聘要求。
你在看待遇好坏，待遇好的岗位，公司多了去了，你不能去等于0是不是😄
💡我见过很多求职者的求职顺序弄反了，一上来不发简历就开始问公司待遇，机票，签证保关，工作签证，宿舍环境等等等，问了一两个小时，然后投简历说我要面试，人事一看说不好意思，客服只要90后，您的年龄不符合招聘要求（或者是其他条件不符合，比如说公司会限制同一个地方的人比例过多，不是地域歧视，而是同一家公司不能要太多一个地方的人，否则不方便管理的，你可以想象以下，一个公司一百个人，山东的占80个，那还有办法管理吗？会形成小团体的）然后有的求职者就会大骂HR，说你为什么不早说，浪费他的时间，神马神马的。HR也是冤枉，我咋知道你多大？我知道你是哪里人？我看你企鹅vx头像我就知道你多大你是哪里人吗！我又不会算命，让你提前给我一个简历看一下，你说不着急你先了解了解合适了在发简历。其实很多HR自己也都是新人，也都刚开始做招聘没多久，你们可以多留意一下那些待遇好的公司招聘，群内发的招聘简章最后面都会写，求职请发简历到某某某邮箱，初审通过后会联系你，私聊不回。好多人都说那些大公司，待遇好的公司HR都太高冷，跟他们说话都不回的，其实你要是他们，你也不会回复的，不是因为高冷，是因为实在忙不过来，当你每天收到几十封上百封的求职者的简历，而你只招聘三五个人的时候，你还有那个闲心去一个个私聊那些连简历都没有的人吗？😂
机会是交给有准备的人。🌈
在菲五年HR✌🏻
❤️来菲认准天天❤️出来之前你可以多问问我 会对你有所帮助 来不来都没关系 多交一个朋友还是可以的

半个月前一个很好的朋友突然跟我说要去菲律宾工作，跟他发小一起去，说是他发小的哥哥（不是亲戚关系）让他俩去，具体的工作就是当保镖，保证每个月收入最少都在1以上，包机票包住宿，还给他俩看了宿舍环境等。他们俩都是不会英语，没有技能傍身，除了有纹身之外没别的了，我劝我朋友去之前怎么也要多打听多了解一下，人家就是要去赚快钱，根本听不进去。我是特别怀疑这俩人去了要被骗，做的工作也不一定是保镖（说白了就是dashou）还有可能会去搞b c，现在是体检也做完了签证也办完了，但他办的是旅游签，真无语。想问下各位有没有了解菲律宾工作这方面的，这种情况会不会大概率被骗